Новости

События, объявления, новости
ЦМТ и сообщества

Анонсы

Грядущие события, семинары, презентации и вебинары

Что такое ментальный подход?

Продукты

Программы и продукты в ментальном подходе

Что почитать?

Cтатьи и заметки о людях, жизни и вообще

Ментология. Учебный курс теории и практики ментального подхода.

Когда вы понимаете, из каких посылок исходит человек (вы или другой) в своих желаниях, решениях и действиях, какие убеждения, ценности и принципы формируют поведение и блокируют изменения – вы можете на это влиять.
15 декабря - старт группы обучения. До 15 ноября льготные условия по оплате.

Скачать программу Подать заявку

Подробнее

День открытых дверей в Центре ментальных технологий

5 ноября стало для ЦМТ важным днем! Впервые за свою историю Центр ментальных технологий открыл двери для всех желающих. В этот день гости могли поближе познакомиться с э̶т̶и̶м̶и̶ ̶с̶т̶р̶а̶н̶н̶ы̶м̶и̶ ̶р̶е̶б̶я̶т̶а̶м̶и ментологами и их работой, задать интересующие вопросы, узнать тонкости и цели ментального подхода, подробно ознакомиться с...

Клуб ментологов «Люди меняются!» 3 ноября 2018

В прошедшую субботу на встрече клуба «Люди меняются» мы вместе общими усилиями размышляли над таким интересным и важным аспектом жизни любого человека как ответственность. Кто как понимает, что это такое ? Каких людей можно считать ответственными, а каких нельзя и почему ? В ходе обсуждения открылись любопытные моменты. Было высказано...

Что такое ментальный подход?

Можете ли вы вспомнить свои ценности и убеждения так же быстро, как пин-код от банковской карты? Ответ, скорее всего, будет «нет».

А ведь понимание своих ценностей и убеждений – это вопрос успешности. Когда вы не понимаете, на чем вы собраны, вас раздирают противоречивые желания, которые, конечно, не способствуют достижению целей. Не зная своих убеждений, вы чувствуете себя неуютно в любых ситуациях выбора: от простых — уступить ли место в метро, до очень трудных – выбор своего пути, дела, людей.

У вас не получится достичь каких-либо изменений в жизни до тех пор, пока вы не измените убеждения, им препятствующие. Именно поэтому не получается с помощью каких-то техник, тренингов достичь прочных и существенных изменений, потому что это работа со следствиями, а не с причинами.

Идеальные отношения: как начать с головы, а не с сердца

Отношения – одна из самых, пожалуй, актуальных и лежащих на поверхности тем. Люди живут в социальном мире и, конечно же, не могут без отношений. Мы все с вами каждый день находимся в отношениях с разными людьми, начиная от нашей семьи, заканчивая шефом и коллегами на работе.

Олег Аюпов

Как писать дневник?

Я очень часто слышу о том, что нужно вести дневник, что это очень полезно, но редко встречал информацию о том, как именно вести записи в нем. Хочу поделиться несколькими простыми правилами, которым я следую для того, чтобы дневник помогал учиться думать, анализировать, рефлексировать, понимать себя, формулировать свои мысли, а главное, принимать решения...

Менторинг без надрыва: модернизация технологии

У меня хорошее ощущение, что мы так мило поговорили без надрыва. И это приятно, что без надрыва. Мы уже не первый раз так говорим, и потом мне это предъявляют: «А что это надрыва не было? Хотелось драмы, а драмы нет. Где драма? А лучше – трагедия».  А я очень доволен, что без надрыва. Без надрыва – это без такого агрессивного натиска, наезда, жесткого давления, когда...