6-7 апреля стартует 25 группа обучения ментальному подходу.

Вы научитесь:
Понимать людей быстро и надолго.
Отличать подлинные мысли человека от словесной шелухи.
Понимать человека лучше, чем он себя понимает.
Менять мировоззрение человека.

Подробнее на mentor.spb.ru

Практикум с опытным ментологом получился очень интересным и полезным. Для ментологов — это была отличная возможность задать вопросы по методике, а для гостей — посмотреть, как на практике работает ментальный подход.

Небольшой итог встречи и в продолжение прошедшего разговора.

Кто нас предназначает?
Явно не в солидарности с трудовым договором мы обретаем предназначение. В деле важен и процесс, и результат; но даже приятную во всех отношениях профессию меняют, не говоря уже о конкретном работодателе. Предназначение – это то, на что я себя предназначил бессрочно, с пометкой, что нам подсказало окружение, но не каждую подсказку мы принимаем как «свою». Значит, я себя определил. Ну, а как насчет долгосрочности этого решения? Кажется, предназначение и эфемерность по разные полюса понятий, а чем дольше занимаюсь поиском, тем меньше буду жить по предназначению. Есть и те, кто хочет искать всю жизнь, во имя лучшего, прекрасного, но, видимо, крайне краткосрочного или же вовсе несбыточного. Это мы обсуждали на клубе, но остались вопросы без ответа.
Может ли работа отвечать всем критериям предназначения?
Работодатель должен думать о том, чтобы моя деятельность больше отвечала моему смыслу жизни, моему предназначению?