Как управлять развитием? Ментальный подход. 23 ноября, Санкт-Петербург

Позитивное развитие не происходит само.
Любым развитием к интересующим нас целям и результатам нужно управлять.

Почти каждого интересует развитие себя – как личности, работника, бизнесмена. Нам важно развитие значимых для нас отношений – как личных, так и деловых. Родители и педагоги думают о развитии детей. Начальникам важно развитие профессиональных компетенций и навыков их работников. Бизнесменам актуально развитие их бизнеса и процессов в нем. Консультантам, тренерам и коучам нужно развивать своих клиентов и слушателей.

То есть задачи развития – это часть нашей повседневности.

Но позитивное развитие не происходит само. Любым развитием к интересующим нас целям и результатам нужно управлять.

Считается, что управление развитием – людей, ситуаций, процессов, это самый сложный вид управления.

  • От чего это зависит?
  • В какие невидимые препятствия часто упирается любое развитие?
  • Как определить и преодолеть эти препятствия?

Разобраться в этих вопросах приглашаем Вас на коротком вечернем семинаре «Как управлять развитием? Ментальный подход».

Основные тезисы:
Существующие понимания и векторы развития. Цели, смыслы и ценности развития. Различение движения, изменения и развития. Известные направления развития человека и его деятельностей. Влияние убеждений на любые процессы и цели развития. Распространенные проблемы и конфликты развития. Причины максимальной сложности управления развитием. Необходимость измеримых индикаторов развития.

Здесь можно следить за новостями: www.facebook.com/events/44906536546…
О ведущем можно прочитать здесь: http://mentally.eu/ob-avtore/

Стоимость — 2000 рублей,
До дня проведения — 1500 рублей

Льготы:
молодежь до 25 лет -25% от цены по сроку,
специалистам -50% за двоих.
Льготы не суммируются.

Санкт-Петербург, 23 ноября 2017 19:00-22:00
Обязательная регистрация.