Прочитайте это медленно, а не скользя, как уже все привыкли… Когда вы не понимаете других людей или даже себя – это что с чем не совпало? С другими, допустим, у вас не совпали взгляды или привычки, или «я так вижу». А что, в таких случаях, не совпало с собой? Может, вы о себе и других чего-то не знаете? Еще интереснее случаи, когда вы «всё понимаете» (или так думаете), но не понимаете – как это изменить в своей голове и жизни, а тем более – в головах у других: детей и родителей, мужей и жен, друзей и работников (не говоря уж о начальниках). Но повлиять, изменить, убедить – иногда очень хочется, а порой и очень надо. Как?
Принято считать, что в головах у них разное – разные мысли и чувства. Ведь у них разная жизнь и разный опыт. А точно всё это у них разное? И если так – почему люди и то, как они живут – так похожи: одинаковое любят, в одинаковое верят? Почему мы легко делим всех на большинство и меньшинство, обычных и особенных? Видимо, есть между нами нечто общее, если «все люди разные», НО «каждый человек особенный». И что же может быть? Типичный ответ – «все мы люди» понятный, но ничего не объясняет. А тогда – какой объясняет? У вас есть этот ответ?
«Вот вырастешь – поймешь» говорят взрослые детям, «будете на моем месте – узнаете», говорит начальник работнику. И в каждом случае легко услышать то, что не произносится: «вот тогда будешь думать как я». Как же это получается, что «все разные» и «каждый особенный», но думать можем одинаково и одинаковое? Почему у людей с очень похожей жизнью бывают совсем непохожие мысли? И почему при похожих мыслях получается совсем непохожая жизнь? Всё дело в скрытых мыслях, которые у каждого есть, но о них ничего неизвестно.
Вот об этих скрытых мыслях, «тайных комнатах» и казематах вашего мышления давайте и поговорим. При этом – ни слова о мистике или подсознании. Только о том, что вы (и другие) думаете, но не знаете об этом. О том, как так получилось, где вы это взяли, и, что с этим делать. Ведь надо же однажды узнать, почему вы все-таки любите (или нет) кефир, почему вам нравится (или нет) синий цвет, почему ваш начальник (работник) такой тупой, а люди сами не знаю чего хотят. А мы при этом расскажем зачем вам наш ментальный подход.
Во встрече примет участие основатель ментального подхода Алексей Мурашов, руководитель Центра ментальных технологий Олег Аюпов, ведущие ментологи. Вы сможете получить ответы на ваши вопросы. Участие на условиях donation (вы нам ничего не должны).
Следите за подробностями здесь.